Certificazione della parità di genere: a cosa serve il Piano Strategico
La prassi UNI/PdR 125:2022 detta le linee guida per implementare il sistema di gestione per la parità di genere. Un ruolo chiave lo gioca il Piano Strategico.
La prassi di riferimento Uni/PdR 125:2022 detta le linee guida da adottare per implementare il sistema di gestione per la parità di genere. Il sistema non è obbligatorio ed è aperto a tutte le imprese, indipendentemente da settore, codice attività o dimensione.
Per le aziende che vi aderiscono sono previste agevolazioni (tra cui sgravi contributivi) e sistemi premiali nella partecipazione a bandi di gara e contributi nazionali. Inoltre la certificazione rappresenta un'opportunità di sviluppo del benessere organizzativo, che valorizza collaboratrici e collaboratori e attiva un circolo virtuoso sulla crescita anche economica dell'impresa.
Assieme alla Politica della parità di genere, gioca un ruolo fondamentale per arrivare alla certificazione la definizione del cosiddetto "Piano Strategico".
Il ruolo del Comitato Guida
Tra le figure cardine della certificazione vi è il Comitato Guida, organo che deve essere obbligatoriamente nominato e composto, a seconda delle dimensioni dell'azienda, almeno dall'amministratore/amministratrice delegat*, dal general manager (o loro delegat*) e dalla figura responsabile delle risorse umane (o sua delegata).
Il Comitato ha, tra i vari compiti, quello di redigere il piano strategico in conformità alla Prassi 125:2022, definendo per ogni tema obiettivi che devono essere:
Contenuti del Piano Strategico
In coerenza con la politica, il piano strategico deve definire gli obiettivi e le azioni necessarie a conseguirli, armonizzando l'organizzazione con i requisiti e gli indicatori previsti dalla prassi. Deve inoltre comprendere le azioni richieste dalla norma, quali:
Le aree da sviluppare nel piano sono nello specifico:
Le azioni pianificate vanno integrate nei processi di sistema dedicati alla parità di genere attraverso procedure, policy e istruzioni.
Da dove partire
Per costruire un buon Piano Strategico è bene partire da:
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