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UNI/PdR 125:2022

Certificazione parità di genere

La Legge 5 novembre 2021, n. 162, in attuazione del PNRR, ha istituito la Certificazione della Parità di Genere.

Di cosa si tratta

Nell'ambito dello Sviluppo Sostenibile, uno dei goal previsti dall'Europa è il raggiungimento della parità di genere fra uomo e donna. Per questo, in Italia è stata introdotta la certificazione della parità di genere, che mira a valorizzare le misure adottate dalle aziende in tema di:

Pari opportunità di crescita
Parità salariale a parità di mansioni
Politiche di gestione delle differenze di genere
Tutela della maternità
Politiche di conciliazione tra vita privata e lavoro
I VANTAGGI DELLA CERTIFICAZIONE

Agevolazioni e sistemi premiali

Sgravio contributivo dell'1% dell'ammontare complessivo dei contributi dovuti dal datore di lavoro, fino a un massimo di 50mila euro annui.

Punteggio premiale per la concessione di aiuti di Stato e/o finanziamenti pubblici in genere.

Nei bandi di gara per servizi e forniture, il possesso della certificazione determina un miglior posizionamento in graduatoria.

LA CERTIFICAZIONE IN NUMERI
6
Aree aziendali di intervento

La certificazione indaga l'intera azienda individuando 6 aree specifiche su cui porre l'attenzione.

33
KPI da applicare all'organizzazione

Ogni area ha un peso diverso nella valutazione e un numero di KPI variabile in base alla fascia aziendale di appartenenza.

60%
Punteggio minimo per certificarsi

Gli indicatori sommati danno un massimo del 100%: per ottenere la certificazione serve raggiungere almeno il 60%.

COSA POSSIAMO FARE PER TE
01

Calcoliamo lo sgravio contributivo a cui hai diritto.

02

Costruiamo il sistema di gestione certificabile per la tua azienda.

03

Ti supportiamo nella richiesta dello sgravio contributivo.

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