A giugno i Focus group in Svezia

Il progetto Stereotype Smashers: The Gender Equality Game ha fatto un passo importante verso la comprensione delle dinamiche di genere sul mondo del lavoro attraverso due serie di focus group dedicati, tenuti in Italia e in Svezia.

Parallelamente ai focus group, in Svezia abbiamo attivato in giugno un nuovo ciclo di focus group, coinvolgendo contesti simili. L'approccio è stato analogo e complementare: con la guida di Mobilizing Expertise, i partecipanti hanno raccontato le proprie esperienze quotidiane, individuando stereotipi radicati ma anche esempi positivi di inclusività. I temi principali ruotavano attorno alla cultura del lavoro flessibile, all'accesso alla carriera professionale e al riconoscimento delle competenze indipendenti dal genere.

Risultati e impatto

L'approccio comparativo tra Italia e Svezia ha arricchito il quadro conoscitivo del progetto, mettendo in luce le peculiarità culturali e operative dei due contesti. Il confronto ha generato una base solida per adattare i tre prototipi di gioco alle realtà locali con maggiore efficacia.

Grazie a questi focus group, il progetto ha ottenuto:

• un quadro realistico di stereotipi e comportamenti nei luoghi di lavoro;
• esempi concreti da utilizzare nella progettazione ludica;
• un'opportunità di confronto tra partner, arricchendo la dimensione europea del progetto.