PODCAST

Questioni di genere

Un percorso formativo in podcast che fornisce una conoscenza di base sulla parità di genere e informazioni specifiche sulla linea guida UNI/PdR 125:2022.

STAGIONE 1

STAGIONE 2

“La forza delle parole, senza l'intrusione delle immagini, crea un ambiente di ascolto più concentrato e riflessivo.”

UN PODCAST COME STRUMENTO DI FORMAZIONE

Quando abbiamo avviato questa avventura, siamo partiti dalla convinzione che la parola, da sola, possieda un potere straordinario. Abbiamo ipotizzato che la forza delle parole, senza l'intrusione delle immagini, avrebbe creato un ambiente di ascolto più concentrato e riflessivo.

Senza il supporto visivo, l'attenzione di chi ascolta si focalizza sulla voce e sul messaggio, portando a un'immersione totale nei contenuti e stimolando riflessioni personali. La voce amplifica il potere delle parole, permettendo di toccare corde emotive in modo unico.

LE NOSTRE PODCASTERS

Mara Rinner

CEO Itineris, consulente e formatrice, esperta di diversity management e in particolare delle tematiche di genere.

Cecilia Bighelli

Sociologa di formazione, consulente e formatrice sui temi della parità di genere e della convivenza delle differenze.

STAGIONE 1

Le basi della parità

Fornisce una conoscenza di base sulla parità di genere e informazioni specifiche sulla UNI/PdR 125:2022. Dieci audio-lezioni di circa 8 minuti, accompagnate da slide sintetiche e tre brevi quiz. Un test finale certifica la formazione in modo conforme alla UNI/PdR 125:2022.

Questioni di genere · Ep. 1 — Mara e Cecilia

LE 10 PUNTATE

Costruire un linguaggio comune sulle questioni di genere

Perché esistono le disuguaglianze di genere

Conoscere stereotipi, bias e pregiudizi per una maggiore consapevolezza

Dentro il gender pay gap

Il potere delle parole

Molestie e mobbing sul luogo di lavoro

Genitorialità e caregiving tra responsabilità e opportunità

Conciliazione tra vita privata e lavoro

I diversi stili di leadership

La UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere nelle aziende

STAGIONE 2

Il dialogo con esperte ed esperti

Attraverso il dialogo con esperte ed esperti, il podcast affronta questioni spesso date per scontate — come il merito, la cura, la salute, la maschilità e le differenze generazionali — per mostrare come ruoli di genere, cultura organizzativa e contesto sociale influenzino le esperienze lavorative.

Ogni puntata propone spunti pratici e domande aperte, per favorire un cambiamento culturale e contribuire al benessere organizzativo. Durata media: 8 minuti.

Questioni di genere S.2 · Ep. 3 (estratto) — Mara e Cecilia

LE PUNTATE

Puntata 1

Inseguire il merito in azienda

Attraverso la storia del concetto di meritocrazia capiamo se possa essere un modello davvero neutrale.

Ospite: Alessia Dulbecco — pedagogista, counsellor e formatrice esperta in Diversity, Equality & Inclusion

Puntata 2

Essere uomini al lavoro

Come i ruoli di genere maschili incidano su sicurezza e performance, con i costi degli stereotipi anche per gli uomini.

Ospite: Leandro Malgesini — sociologo, padre e co-autore del libro “Era una brava persona”

Puntata 3

Acquisire competenze nel prendersi cura

Come genitorialità e caregiving sviluppino competenze utili al lavoro, come flessibilità e gestione delle priorità.

Ospite: Daniele Marzano e Mickol Lopez — content creator “@guidasenzapatente” e attivisti per una genitorialità condivisa

Puntata 4

Disuguaglianze di genere in pratica: il diritto alla salute

Cos’è l’approccio della medicina di genere e come può contribuire al benessere anche sul lavoro.

Ospite: Nicole Ticchi — chimica farmaceutica, divulgatrice scientifica e autrice

Puntata 5

Intergenerazionalità e parità di genere

Quali generazioni convivono sul luogo di lavoro e come il dialogo favorisca inclusione e parità.

Ospite: Barbara Poggio — professoressa ordinaria di Sociologia del lavoro, Prorettrice alle politiche di equità e diversità, Università di Trento

COME AVERE IL PODCAST

“Questioni di genere” in azienda

“Questioni di genere” è stato già ascoltato da migliaia di persone di diverse aziende in tutta Italia come attività fondamentale per promuovere la parità di genere e per l’ottenimento della certificazione. Oltre a essere parte integrante del nostro pacchetto di consulenza, il podcast può essere acquistato separatamente: una soluzione flessibile per migliorare in autonomia la comprensione e l’applicazione delle politiche di parità di genere.

È disponibile sia sulla nostra piattaforma online — accessibile in qualsiasi momento e da qualsiasi dispositivo — sia come contenuto scaricabile, accompagnato da un questionario, da caricare sulla piattaforma della clientela e integrare nel proprio sistema di gestione della formazione.

Vuoi portare “Questioni di genere” in azienda?

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