Di cosa ci occupiamo
Ci occupiamo di valori, identità e cultura aziendale.
Questi sono gli elementi alla base dello sviluppo di ogni azienda.
Progetti ad impatto
“C’è un momento in cui un’organizzazione decide di non limitarsi a fare bene, ma di fare la differenza. È da quel momento che nascono le iniziative ad impatto.”
​
Accompagniamo le organizzazioni nella progettazione e realizzazione di iniziative ad impatto capaci di generare un cambiamento positivo, misurabile e duraturo. I nostri progetti non si limitano al raggiungimento di obiettivi operativi, ma creano valore condiviso per l’impresa e per la comunità in cui operano, integrando dimensioni economiche, sociali, ambientali e culturali.
​
Mettiamo a disposizione prodotti e format già strutturati, sviluppati a partire dalla nostra esperienza sul campo, che utilizziamo nelle attività di consulenza e nei percorsi di accompagnamento. Accanto a questi, progettiamo soluzioni su misura, costruite ad hoc in base al contesto, agli obiettivi e agli stakeholder coinvolti.
Consulenza
Diversity & Inclusion
Progettare politiche e percorsi per valorizzare le differenze, promuovere l’equità e costruire ambienti di lavoro inclusivi.
People & Organization
Supportare le aziende nello sviluppo delle persone e nella definizione di modelli organizzativi sostenibili e orientati al benessere.
Culture & Governance
Accompagniamo il cambiamento organizzativo e culturale, integrando visione e valori nella strategia e nelle decisioni quotidiane.
Compliance
Per essere competitive sul mercato e per garantire un florido futuro a collaboratori e collaboratrici, le aziende devono lavorare in modo qualitativamente elevato e il più possibile sostenibile. Solo così possono produrre valore per sé e per il contesto in cui operano.
Per aiutare le aziende a veicolare i valori aziendali, partiamo dalle disposizioni normative a cui decidono di aderire e costruiamo assieme un sistema certificabile.
​
Oltre alla certificazione di qualità, ci occupiamo di diverse norme che affrontano i temi della diversity e dell'inclusione, tra cui, la più sentita è sicuramente la parità di genere.
​
Proponiamo diversi percorsi di certificazione e successivo mantenimento.
​
Inoltre, per sgravare le aziende dalla sempre più articolata gestione della compliance, abbiamo un servizio di outsourcing della compliance aziendale.
​
​
​
​