UNI/PdR 192:2026 – Sistema di gestione per la conciliazione tra vita familiare e lavoro
Quando il benessere delle persone diventa parte della strategia
Di cosa si tratta...
La UNI/PdR 192:2026 introduce un modello organizzativo dedicato alla conciliazione tra vita familiare e lavoro, con l’obiettivo di supportare le organizzazioni nella costruzione di ambienti di lavoro più sostenibili e orientati al benessere delle persone.
Il percorso affronta diversi ambiti: sostegno alla genitorialità, supporto agli impegni di cura, flessibilità lavorativa, welfare aziendale, benessere psicofisico, organizzazione del lavoro e servizi dedicati alle famiglie.
La prassi nasce dall’esperienza del Family Audit della Provincia Autonoma di Trento e propone un sistema di gestione strutturato, fondato su obiettivi misurabili, KPI e miglioramento continuo.
La UNI/PdR 192:2026 si integra inoltre in modo naturale con la UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere, rafforzando le politiche di inclusione e work-life balance già presenti nelle organizzazioni.
I VANTAGGI DELLA CERTIFICAZIONE
L’adozione della UNI/PdR 192:2026 consente alle organizzazioni di:
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1. beneficiare di uno sgravio contributivo dell’1% dell’ammontare complessivo dei contributi dovuti dal datore di lavoro, fino ad un massimo di 50mila euro annui;
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2. beneficiare di attività di promozione e valorizzazione coordinate dall’ICE – Agenzia per la promozione all’estero e l’internazionalizzazione delle imprese italiane; -
3. migliorare il benessere organizzativo attraverso la costruzione di politiche di conciliazione vita-lavoro, rafforzando l’attrattività e la reputazione; -
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4. integrare il percorso con sistemi già esistenti, come UNI/PdR 125:2022 o Family Audit;
LA CERTIFICAZIONE IN NUMERI
7
Aree aziendali
di intervento
la certificazione mira a rafforzare l'equilibrio vita - lavoro individuando 7 aree specifiche
28
KPI da applicare all'organizzazione
I KPI qualitativi hanno un punteggio pari allo 0,75 ciascuno; quelli quantitativi un punteggio pari a 1 ciascuno
50/60%
punteggio minimo
per certificarsi
raggiungimento del 50% per aziende micro e piccole, del 60% per aziende di medie e grandi dimensioni.